首先:请主帅的目的是什么?

塞蒂恩崇尚的传控打法根深蒂固，你不可能让一个五十多岁的老头重新学习新的打法。那就要问了，既然知道传控踢法不适合北京国安，当初谁请他来的，请他的目的是什么？现在觉得踢法不适合，早干嘛去了？中超球队绝大多数都是这样，不管有用没有用，只要能解决当前问题就可以，管他是不是会带来新的问题。绝大多数球队换帅都是如此，长春亚泰，梅州客家，深圳新鹏城深陷保级区的三人组不都是如此。河南队也一样，先来再说，殊不知背后的问题都会不断累积。最后没法收拾，于是乎继续换帅。

其次:你说老帅踢法不对，那新的合适的踢法是什么?

让老帅离去很简单，一纸公告，一份感谢信，一笔赔偿金，对于财大气粗的人根本不算什么。可是自己的现状搞清楚了吗？换人该换谁，是踢5-4-1还是4-4-2还是3-4-3，没有任何备案，先下手必定遭殃。河南队也一样，既然决定踢传控足球，就稳住阵型，不以成绩为转移，科学评估球队队员能力，合理设置成绩预期，达到即可。阵型一定要稳，最忌讳朝三暮四。

最后:对于后来者成绩期望是什么?

你说老帅不行，目前中超前四，夺冠希望并没有完全丧失，换帅之后，新帅的成绩是什么样的，有什么要求?总不能继续保持吧！那换帅的目的是什么？

回归河南队，拉莫斯续约之后，下赛季的期望是什么？亚冠什么的都是梦，先说实际的，前八和前十区别并不大，实际上新人培养才是正解，能不能在续约合同上表明，成绩无太大压力，但是新人的培养需要做出成绩，个别位置上不能总是让外援把持住主力，比如河南队后腰，前锋位置上，新人到底咋办?

有计划才有成绩，国家都有各种规划，河南队也需要自己的五年计划。从北京国安匆匆忙忙换帅，河南队不能仅仅局限于足协杯决赛到底好踢不好踢，而是看到背后的东西，才有助于自己的成长。